SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI ASISTEN DOSEN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING (Studi Kasus : Fakultas MIPA Ilmu Komputer Universitas Pakuan)

Abstract

Asisten Dosen di Program Studi Ilmu komputer Universitas Pakuan adalah mahasiswa yang dipilih sebagai asisten tenaga pengajar kegiatan praktikum melalui proses seleksi. Proses penilaian dan pengambilan keputusan dalam seleksi biasanya bersifat subjektif terutama jika ada beberapa calon asisten yang memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda. Aplikasi yang dibuat dalam penelitian ini berupa Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Asisten Dosen menggunakan metode Profile Matching. Aplikasi ini digunakan untuk membantu penyeleksi dalam melakukan penilaian kompetensi calon asisten serta memberikan rekomendasi dalam pengambilan keputusan. Kriteria penilaian yang digunakan antara lain Tes Praktik, Tes Mengajar, Tes Komitmen, dan Tes Sikap dan Akademis. Metode profile matching ini akan membandingkan antara profil peserta dengan profil ideal asisten. Selisih (gap) yang semakin kecil akan membuat kesempatan untuk lolos seleksi semakin besar. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic.Net melalui media platform Visual Basic 2013 dan Ms. Access untuk pengolahan data. Sistem ini telah melalui tahap proses validasi atau uji coba, diantaranya yaitu uji coba struktural, uji coba fungsional, dan uji coba validasi. Uji coba validasi dilakukan dengan membandingkan perhitungan manual dengan hasil output sistem, didapatkan hasil akurasi 98,99% karena hasil yang didapat dari perhitungan data real sesuai dengan hasil output pada sistem. User interface sistem ini dirancang sederhana agar memudahkan user dalam mengelola dan menggunakan sistem ini.
Kata Kunci: profile matching, seleksi asisten praktikum, sistem pendukung keputusan