Penerapan Metode Simple Additive Weightting (SAW) pada Aplikasi Penyeleksian CPNS di Kota Bogor Studi Kasus Pemerintahan Daerah Kota Bogor

Abstract

Penyeleksian cpns merupakan kesempatan kepada masyarakat dengan latar
belakang pendidikan tertentu dalam rangka mengisi staf di bidang-bidang yang kosong di
pemerintah daerah (pemda) setiap tahun nya.Sistem yang digunakan dalam penyeleksian cpns di
kota Bogor adalah metode Simple Additive Weighting (SAW) yaitu mencari penjumlahan
terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif dari semua atribut. Pada studi kasus di
Pemerintahan Daerah Kota Bogor,terdapat tiga kriteria yaitu nilai ipk, nilai tes iq dan nilai
testing.Setiap alternative akan memiliki kriteria-kriteria tersebut,untuk menyeleksi pelamar
dilakukan dengan cara menjumlahkan bobot dari rating kinerja pada setiap alternatif untuk
semua atribut. Kemudian dari hasil perhitungan itu dilanjutkan dengan proses perankingan
berdasarkan nilai akhir terbesar berada pada peringkat atas
Kata kunci Penyeleksian cpns, Simple Additive Weighting (SAW)