HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN WEAVING PT.UNITEX

Abstract

Latar belakang dalam penelitian adalah rendahnya Kepuasan Kerja yang dimiliki oleh karyawan
pada Departemen Weaving PT.Unitex yang menyebabkan terjadinya penurunan penilaian pada kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja karyawan pada
Departemen Weaving PT.Unitex , juga untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan pada
Departemen Weaving PT.Unitex. Dan penelitian ini juga mengetahui bagaimana hubungan kepuasan
kerja dengan kinerja karyawan pada Departemen Weaving PT.Unitex.

Penelitian ini mengenai hubungan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan yang dilakukan pada
Departemen Weaving PT.Unitex yang beralamatkan di Jl. Raya Tajur No.1, Sindangrasa, Bogor Timur,
Bogor, Jawa Barat 16145. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian verifikatif dengan metode
explanatory survey, dan menggunakan data primer dan data sekunder, dengan melakukan observasi,
wawancara dan kuesioner yang disebar kepada 156 responden. Kemudian metode analisis data yang
digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitaif yang terdiri dari analisis koefisien korelasi
Rank Spearman, koefisien determinasi, dan uji hipotesis koefisien korelasi yang diolah menggunakan
program SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini diketahui bahwa terdapat hubungan yang kuat antara variabel kepuasan kerja
dengan kinerja karyawan pada Departemen Weaving PT.Unitex. Dimana hasil dari analisis koefisien
korelasi Rank Spearman adalah sebesar 0,707. Kemudian hasil dari kofisien determinasi sebesar 49,98%
menunjukan bahwa kepuasan kerja memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 49,98%
sedangkan sisanya sebesar 50,02% disebabkan oleh faktor-faktor lain diluar kepuasan kerja. Dan hasil
uji hipotesis koefisien korelasi menunjukan thitung > ttabel yaitu (12,4855 > 1,65481) artinya Ha diterima
dan Ho ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara kepuasan kerja
dengan kinerja karyawan pada Departemen Weaving PT.Unitex.