UBUNGAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI PADA KANTOR BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN CIANJUR

Abstract

Seiring dengan berkembangnya dunia informasi dan ilmu pengetahuan yang semakin meningkat
dan teknologi komputer yang mampu menunjang berbagai kebutuhan dan permintaan informasi dari
pengguna membuat informasi telah menjadi suatu kebutuhan utama dalam suatu instansi. Informasi
sangat berguna bagi para pegawai untuk melakukan kerja yang lebih baik. Dalam kegiatan instansi,
perangkat lunak memiliki peran yang sangat penting, seperti kemampuan untuk melakukan pengolahan,
penyimpanan dan pengaksesan informasi yang diperlukan dengan cepat dan tepat. Data yang ada pada
perangkat lunak diharapkan dapat disimpan secara teratur, sehingga pengaksesan dan pengolahan data
dapat dilakukan dengan mudah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penerapan
simpeg dengan kinerja pegawai negeri pada Kantor Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten
Cianjur.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif eksploratif yang menggunakan sumber data
primer dan sekunder, Pengambilan sampel dilakukan secara acak dengan menggunakan simple random
sampling. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 128 pegawai negeri. Berdasarkan tabel
hasil rata-rata tanggapan responden mengenai simpeg, skor rata-rata empirik lebih besar daripada skor
rata-rata teoritik yaitu 46,07 > 36, hal ini dapat dikatakan bahwa penerapan simpeg relatif baik.
Sedangkan untuk kinerja pegawai diketahui skor rata-rata empirik lebih besar daripada skor rata-rata
teoritik yaitu sebesar 57,82 > 45 sehingga dapat dikatakan Kinerja Pegawai Negeri relatif baik.
Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sedang pada variabel
penerapan SIMPEG dengan kinerja pegawai negeri, didapat nilai korelasi sebesar 0,447. Nilai koefisien
determinasi menunjukan persentase sebesar 20% sedangkan sisanya 80% dijelaskan oleh faktor lain
diluar penerapan SIMPEG, nilai thitung adalah sebesar 4,8706 dan ttabel sebesar 1,6610, maka thitung > ttabel
(4,8706 > 1,6610) artinya terima Ha dan tolak Ho, dan berdasarkan hasil hubungan fungsional antara
penerapan SIMPEG dengan kinerja pegawai negeri diperoleh hasil Ŷ = 35,918 + 0,488 X, artinya
terdapat hubungan yang positif antara penerapan SIMPEG dengan kinerja pegawai negeri pada Kantor
Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Cianjur.