HUBUNGAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN KINERJA SALES INDIHOME PADA PT. TELKOM BOGOR

Abstract

Program Pelatihan merupakan bagian pendidikan yang menyangkut proses belajar untuk memperoleh dan meningkatkan keterampilan di luar sistem pendidikan yang berlaku dalam relatif singkat dengan metode yang mengutamakan pada praktik dari pada teori. Pelatihan secara singkat didefinisikan sebagai suatu kegiatan untuk meningkatkan kinerja di masa mendatang. Selain itu program pelatihan juga dapat untuk meningkatkan kinerja karyawan seperti yang diharapkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan Program Pelatihan Dengan Kinerja Sales Indihome Pada PT Telkom Bogor. dengan menggunakan metode survei, wawancara dan kuesioner kepada 61 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi Product Moment dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan korelasi Product Moment didapatkan hasil r = 0.820, artinya hubungan Program Pelatihan Dengan Kinerja Sales Indihome Pada PT Telkom Bogor memiliki hubungan yang sangat tinggi/kuat, dan didapatkan hasil koefisien determinasi pada program pelatihan sebesar 67% yang menunjukan besarnya kontribusi variabel program pelatihan terhadap variabel kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 33% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diukur. Hasil uji hipotesis diperoleh t_hitung > t_tabel yaitu dengan nilai (11.0044 >1.6711 ). Yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian terdapat hubungan yang kuat positif antara program pelatihan dengan kinerja karyawan. Dengan kata lain, terdapat hubungan nyata antara program pelatihan (X) dengan kinerja karyawan (Y) di PT Telkom Bogor khususnya pada bidang kerja sales Indihome.