HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT EMBASSY GRASS

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk Mengetahui motivasi kerja karyawan di  PT Embassy Grass, Mengetahui kinerja karyawan di PT Embassy Grass, Mengetahui Apakah ada hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan. jenis penelitian korelasional dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan analisis koefisien korelasi product moment, analisis koefisien determinasi, analisis dekriptif /kualitatif, analisis kuantitatif dan uji hipotesis korelasi diolah dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil analisis koefisien korelasi pearson product moment diperoleh r = 0,417, motivasi kerja dengan kinerja karyawan pada PT Embassy Grass mempunyai hubungan CUKUP KUAT. Hasil analisis koefisien determinasi KD = 17,39%, motivasi kerja memberikan kontribusi naik turunnya kinerja karyawan sebesar 17,39% dan untuk uji hipotesis koefisien korelasi diperoleh t_hitung (3,699) > t_tabel (1,67722) maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan.