HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN CNN INDONESIA TV BAGIAN MARKETING PR HEAD

Said Maulana Malik, Dewi Taurusyanti, Nancy Yusnita

Abstract


Tujuan penelitian yang ingin dicapai penulis dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui
hubungan antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan di perusahaan CNN Indonesia TV. Penelitian
ini menggunakan metode penarikan sampel nonprobabilty sampling dengan metode sampling jenuh
(sensus). Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dan diuji dengan menggunakan SPSS versi 23
dengan menggunakan uji korelasi rank spearman dan uji hipotesis dapat dilihat dari hasil analisis
koefisien korelasi rank spearman diperoleh hasil r = 0,540, artinya hubungan disiplin kerja dengan
kinerja karyawan di Perusahaan CNN Indonesia TV mempunyai hubungan dengan tingkat korelasi yang
cukup kuat. Hasil uji hipotesis diperoleh thitung >ttabel yaitu dengan nilai 3,955 > 2,024 yang berarti terima
Ha, tolak Ho. Jadi terdapat hubungan positif antara Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan di
Perusahaan CNN Indonesia TV dibagian Marketing PR Head.


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.