HUBUNGAN PROGRAM KOMPENSASI DENGAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BATARA INDAH (BANTEX SENTUL-BOGOR)

Abstract

Penelitian ini ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara
Program Kompensasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Batara Indah (Bantex Sentul-
Bogor). Selain itu, penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui dan menganalisis Program
kompensasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Batara Indah (Bantex Sentul-Bogor)
Penelitian mengenai Program Kompensasi dengan Produktivitas kerja Karyawan pada PT
Batara Indah (Bantex Sentul-Bogor) yang beralamatkan di JL. Olympic Raya Blok A 8 9 Kawasan
Industri Sentul, Bogor Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian verifikatif dengan
metode explanatory survey dan menggunakan data primer serta data sekunder, dengan metode
observasi, dan kuesioner yang dibagikan kepada 109 responden. Metode analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi rank spearman, koefisien determinasi, dan uji
hipotesis koefisien korelasi yang diolah dengan menggunakan program SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat hubungan yang kuat antara program
kompensasi dengan produktifitas kerja karyawan. Dimana, hasil koefisien korelasi rank spearman
sebesar 0,788 artinya program kompensasi dengan produktivitas kerja karyawan pada PT Batara
Indah (Bantex Sentul-Bogor) memiliki hubungan yang kuat. Untuk analisis koefisien determinasi
diperoleh hasil sebesar 62,09% artinya Hasil analisis koefisien determinasi kontribusi yang diberikan
oleh variabel program kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan 62,09% sedangkan 37,91%
dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar program kompensasi.Hasil uji hipotesis koefisien korelasi
diperoleh nilai t hitung sebesar 21,509 dan angka tersebut lebih besar dari pada t tabel dengan
signifikansi 5% dan df-2 yaitu 1,65922. Karena thitung > ttabel (21,509> 1,65922) maka Ha diterima dan
Ho ditolak. Hal ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara Program
Kompensasi dengan Produktivitas Kerja karyawan.