ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI PT. INDOVICKERS FURNITAMA

Abstract

Farah Aulia Maharani NPM 021114091. Analisis Motivasi Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Divisi Produksi PT. Indovickers Furnitama. Skripsi , Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. Ketua Komisi Pembimbing Ketut Sunarta dan Anggota Komisi Pembimbing Dewi Atika.

Produktivitas kerja yang tinggi dari setiap karyawan merupakan salah satu alat pengukur keberhasilan yang diinginkan oleh sebuah perusahaan dalam menjalankan suatu usaha. Untuk mencapai produktivitas yang tinggi salah satunya dapat dicapai dengan cara memotivasi diri karyawan.. motivasi kerja sangat mempengaruhi dalam mengembangkan atau meningkatkan produktivitas kerja karyawan karena motivasi yang dialami karyawan dapat mempengaruhi hasil yang maksimal dalam tujuan yang diinginkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Motivasi Kerja karyawan dengan Produktivitas Kerja karyawan ini dilakukan di PT. Indovickers Furnitama yang beralamatkan di Kawasan Industri Menara Permai Jl. Raya Narogong Km 23,85 Cileungsi, Bogor, Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif eksploratif dan menggunakan data primer serta data sekunder, dengan metode observasi dan kuesioner yang dibagikan kepada 77 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan menggunakan SPSS 23 Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan saran yaitu perusahaan disarankan untuk dapat mempertahankan atau bahkan meningkatkan motivasi kerja, kesejahteraan karyawan, yang sudah diterapkan dengan baik pada saat ini agar lebih dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan secara menyeluruh.