HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA AGEN PT.ASURANSI BINAGRIYA UPAKARA BOGOR

Abstract

Penelitian mengenai Hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja Agen ini dilakukan di Jl.Raya Padjajaran Ruko No. 15 C kel.Bantar jati Kec.Bogor Utara. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif dan kuantitatif korelasional dan menggunakan data primer serta data sekunder, dengan metode observasi, dan kuesioner yang dibagikan kepada 73 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi product moment, koefisien determinasi, uji hipotesis t, dan uji hubungan fungsional yang diolah dengan menggunakan program SPSS versi 20.Hasil penelitian ini, mengungkapkan fakta bahwa terdapat hubungan yang lemah antara Gaya Kepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen. Dimana, hasil koefisien korelasi product moment sebesar 0,224 artinya Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Kinerja Agen PT.Asuransi Binagriya Upakara Bogor memiliki hubungan yang rendah. Untuk analisis koefisien determinasi diperoleh hasil sebesar 5,0176 atau 5% artinya persentase kontribusi hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen sebesar 5% sedangkan selebihnya di jelaskan oleh faktor lain atau variabel lain. Hasil uji hipotesis koefisien korelasi diperoleh nilai t hitung sebesar 1.987 dan angka tersebut lebih besar dari pada t tabel dengan signifikansi 5% dan df-2 yaitu 1,666. Karena thitung > ttabel (1.987 > 1,666) maka Ho ditolak. Hal ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara Gaya kepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen. Dan, berdasarkan hasil analisis data koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis, maka dapat diperoleh hubungan Gaya Kepemimpinan Partisipatif dengan kinerja Agen.