HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIER DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL MEGA DEVELOPMENT CENTER

Ahmad Subhan Maulana, Hari Muharam, Dewi Atika

Abstract


Ahmad Subhan Maulana, NPM 021113482. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi. Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan Judul “Hubungan Pengembangan Karier dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada Hotel Mega Development Center”. Di bawah Bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Hari Muharam dan anggota Komisi Pembimbing Dewi Atika. Tahun 2019.  Latar belakang penelitian ini adalah bagaimana pengembangan karier karyawan Hotel Mega Development Center yang masih belum maksimal sehingga menyebabkan kepuasan kerja karyawan mengalami penurunan.
Penelitian ini ditunjukan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang positif antara Pengembangan Karier dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada Hotel Mega Development Center. Penelitian ini juga ditujukan untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan karier dan kepuasan kerja karyawan pada Hotel Mega Development Center.
Penelitian mengenai hubungan Pengembangan Karier dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada Hotel Mega Development Center dengan jenis penelitian verifikatif menggunakan data primer dan data sekunder, dengan metode wawancara, observasi dan kuesioner dibagikan kepada 35 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi Rank Spearman, dan uji hipotesis korelasi diolah dengan menggunakan program SPSS 22.
Hasil analisis koefisien korelasi rank spearman moment diperoleh rs = 0,542. artinya,Pengembangan Karier dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada Hotel Mega Development Center, mempunyai hubungan yang sedang dan untuk hasil uji hipotesis korelasi diperoleh th (4.411) > tt (1.307) maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara Pengembangan Karier dengan Kepuasan Kerja.


Full Text:

PDF

References


Abdurrahmat Fathoni. 2009. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.

Andrew J. Dubrin, 2007. The complete ideal’s guides : Leadership, edisi kedua. Prenada: Jakarta.

Anwar, Prabu Mangkunegara. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosdakarya: Bandung.

Anwar, Prabu Mangkunegara. 2007. Kepuasan Kerja dalam Sebuah Perusahaan. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Anwar, Prabu Mangkunegara. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Bambang, Wahyudi. 2008. Konsep Sistem Informasi : Dari Bit SampaiKe Database. Yogyakarta: Andi Offset

Edy, Sutrisno, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada MediaGroup, Jakarta

Edy, Sutrisno. 2015. Manajemen Sumber Daya

Manusia. Kencana, Jakarta.

Gibson, J.L. 2003. Struktur Organisasi dan

Manajemen. Erlangga 5: Jakarta.

Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Penerbit Andi Offset, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Husein, Umar. 2008. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan. PT Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Marihot, Tua Efendi Hariandja. 2009.

Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, Peningkatan Produktivitas Pegawai. Grafindo, Jakarta.

Marwansyah. 2012. Manajemen Sumber Daya

Manusia. Alfabeta, Bandung.

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber

Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Erlangga

Munandar, A. S. (2010). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia (UI-Press)

Robbins, Stephen P & Judge, Timothy A. 2008.

Organizational Behavior, 13 Three Edition, USA:Pearson International Edition,

Prentice-Hall.

Rivai, Veithzal. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Rivai, Veithzal dan Ella Sagala, 2013.

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk

Perusahaan, Rajawali Pers, Jakarta.

Schermerhorn, John R. 1999. Management Sixth Edition. John Willey & Sons. Inc, New York.

Siagian, Sondang P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I, Cetakan Ketiga Belas, Jakarta : Bumi Aksara.

Siagian, Sondang P. 2011. Manajemen Sumber

Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.

Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE YKPN. Yogyakarta.

Soedarso, Sri Widodo. 2015. Sistem Informasi

Manajemen. Bandung: Manggu Media.

Sunyoto, D. 2012. Manajemen Sumber Daya

Manusia. CAPS, Yogyakarta.

T. Hani Handoko. 2007. Mengukur Kepuasan

Kerja. Erlangga, Jakarta.

T. Hani Handoko. 2014. Manajemen Personalia

& Sumber Daya Manusia. BPFE- Yogyakarta, Yogyakarta.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. PT. Raja

Grafindo Parsada: Jakarta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.