HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KG FASHION

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah Pelatihan dengan Produktivitas Kerja Karyawan yang masih belum tercapai tujuan di dalam perusahaan. Adanya target produksi yang belum tercapai dengan begitu perlu adanya perbaikan agar Produktivitas Kerja Karyawan dapat tercapai. Penelitian ini di tunjukan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan dalam Pelatihan dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. KG Fashion. Penelitian ini juga dapat mengetahui dan menganalisis Pelatihan dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. KG Fashion. Penelitian mengenai hubungan Pelatihan dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. KG Fashion dengan jenis penelitian kuantitatif menggunakan data primer dan sekunder dengan metode observasi dan kuesioner dibagikan pada 93 responden. Dengan metode analisis, koefisien korelasi rank spearman, analisis koefisen determinasi dan uji hipotesis korelasi diolah menggunakan program SPSS25. Hasil analisis koefisien korelasi rank spearman diperoleh r = 0,503 artinya Pelatihan dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. KG Fashion memiliki hubungan yang sedang. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh KD = 25% dan uji hipotesis korelasi diperoleh thitung (5,552) > ttabel (1,6617) artinya terdapat hubungan positif antara Pelatihan dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. KG Fashion adalah Y = 33,082 + 0,497X.